根据中国卓越工程师培养联合体《关于开展全国卓越工程师培养优秀校企导师组建设的通知》（联合体〔2024〕2 号）、《关于评选哈尔滨工业大学卓越工程师培养优秀校企导师组的通知》（研院发〔2024〕28号）要求，校区开展哈尔滨工业大学卓越工程师培养优秀校企导师组评选推荐工作。有关事宜通知如下：
一、推荐条件
参与推荐的校企导师组一般由 3-5 名成员组成，必须包含校内导师和企业导师。
（一）师德师风
1.坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策；
2.遵循教师职业道德，将师德师风摆在首要位置；
3.言传身教，充分激发学生爱党报国情怀，传承科学家精神，培育爱岗敬业的职业素养。
（二）教育教学
1.教育教学理念先进，具有国际视野，及时将最新科研成果、产业发展等内容融入教育教学，以扎实学识和前沿研究支撑高水平教学和研究生指导；
2.熟悉教育教学规律和人才成长规律，能将关键核心领域的“卡脖子”技术难题转化为卓越工程师培养的目标任务，结合工程实际需求共同负责学生课程学习和专业实践等工作；
3.注重教育教学研究，在课程建设、培养改革、实践指导等方面有突出成果。校企导师应主持或参与关键领域核心课程建设和教材编写，实现工程实际与课程教学的有效组织和管理。
（三）工程攻关
1.服务国家重大需求，承担国家重大工程型号任务、重点科研计划项目或重大建设项目等研发任务；
2.校企导师的学术水平和工程能力在国内外同行中具有比较优势，在国内外学术领域前沿、关键核心技术攻关等方面做出贡献；
3.注重在工程攻关中培养研究生，切实解决工程技术人才培养与工程实践脱节的突出问题，夯实卓越工程师培养的基础。
（四）团队建设
1.团队凝聚力强，分工科学，共同开展研究生指导等各项工作，在卓越工程师培养等方面有 1 年以上的合作基础；
2.人员配置合理，校内导师要求师德师风优良、工程实践经验丰富、学术水平高；企业或科研院所导师由高水平工程技术专家担任，一般应为首席科学家、总工程师、型号总师或重大项目负责人等；
3.成员专业结构和年龄结构合理，团队定期开展学习交流，建立沟通协调机制，积极组织参加国内外研修培训和学术交流会议，构建导师队伍发展共同体。
二、评选程序
请各学院做好团队成员和申报材料的审核把关工作，于5月31日（本周五）10:00前将电子版材料报送至邮箱yfwang@hit.edu.cn，纸质版报送至H339。研究生处将组织专家评审，并推荐至学校。
报送材料包括：
1.《卓越工程师培养优秀校企导师组推荐表》（附件 2，word 版）
2.《推荐单位党政意见表》（附件 3，签字盖章纸质版，仅党支部书记签字）
联系人：王一帆
电话：5687411
研究生处
2024年5月28日
